Helaas krijg ik maar 120 euro.
'Omdat je een vrouw bent?' vroeg een collega met een grijns.
'Nee, omdat ik maar 60% werk.' antwoordde ik hem (met een nog veel grotere grijns).
maandag 9 november 2009
Omdat je een vrouw bent?
Helaas krijg ik maar 120 euro.
'Omdat je een vrouw bent?' vroeg een collega met een grijns.
'Nee, omdat ik maar 60% werk.' antwoordde ik hem (met een nog veel grotere grijns).
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
15 opmerkingen:
Had je collega dan niet toch een beetje gelijk?
Dag collega van de collega met de grijns,
Fijn dat er vakbonden zijn die dit soort zaken regelen. En de collega met de grijns had geen gelijk als hij dacht dat de reden was dat je minder kreeg omdat je een vrouw bent. Maar gewoon omdat je een keuze maakt of je minder of meer wilt werken. Die collega met die grijns staat nu naast mij met een hele grote grijns dat hij in een bloq genoemd wordt.
Myriam
Blij met een dooie mus..........
In vier jaar tijd is dat dan zonder belastingsftrek ongeveer
€5,-
Merkwaardig dat dat budget genoemd wordt. Ik denk dan meteen aan boeken :-)
@ schrijver: natuurlijk, wij vrouwen moeten vaak het onderspit delven als het om salaris gaat, blijkt uit onderzoek; vandaar dat de collega hier meteen aan dacht. Het mooie van dit persoonlijk budget vind ik dat het voor iedereen - ongeacht welke status hij heeft, of hij nou hoogleraar of schoonmaker is - een gelijke toelage is.
@ Myriam: die vakbonden zijn goud waard! En de collega met de grijns, die is er echt aan toe om zelf een blog te beginnen, vind je niet?
@ Katharina: bederf het feestje nou niet! Voor 2010 heb ik het budget ingezet voor mijn sportkaart; ik sport volgend jaar dus bijna gratis. Heerlijk!
Edwin: beroepsdeformatie?
Nee, zo bedoelde ik het niet: ik bedoelde dat wie een baan van 60% heeft meestal een vrouw is.
Wat betreft het feit dat het bedrag voor iedereen gelijk is, dat is weer even het mooie oude principe 'geen procenten maar centen'. Een sportkaart is neem ik aan ook voor iedereen even duur.
Ah, excuses, je hebt gelijk (ik ben ook nog voor 40% huisvrouw ja).
En dat principe: geen procenten maar centen is fijn socialisties idd!
Oh, cynical old lady!
Je hebt helemaal gelijk festina: gratis sporten, gesponsord door je gulle werkgever!
Ik had het niet goed gelezen want ieder jaar komt je dit nu toe.
Als je maar gaat sporten anders krijg je straf in de vorm van belastingaftrek. Wat betuttelend eigenlijk.
Nou, je mag ook geld inleggen voor een fiets, vakbonslidmaatschap, dagen kopen, sabbatical en weet ik veel wat. Leve het keuzemodel...
Maar ik wil graag een laptop kopen en dat kan weer niet met dit model (vroeger had je tenminste nog pc-privé)....
Hoe lang moet je nog werken met dit "keuzemodel" voor een sabbatical?
Welk een worst!
Zelfs al kreeg ik geld toe, ik zou niet gaan sporten!
@ Katharina: je vraagt erom! Dan zal ik je het systeem (flex)uitleggen. Je hebt bronnen, bijvoorbeeld vrije dagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of persoonlijk budget; die kun je inzetten voor een fiets, dagen bijkopen, vakbondslidmaatschap of sportkaart. Ik geloof dat er nog wel meer bronnen en doelen zijn, maar zo werkt het dus ongeveer. En als je geen behoefte hebt aan vrije dagen (dat heb ik wel :) kun je best voor een sabbatical of zo sparen. Maar of je vervolgens ook voor een therapie tegen keuzestress kunt sparen?
@ schrijver: ha, ha, en gelijk heb je!!
Een reactie posten